Compte personnel de formation

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Compte personnel de formation

Le CPF, ou Compte Personnel de Formation accessible depuis la plate-forme MonCompteFormation est en place depuis le début de l’année 2015 et est devenu le dispositif incontournable pour la formation professionnelle.

Le CPF est facilement accessible en ligne ou depuis son portable et permet à toute personne ayant atteint l’âge minimum de 16 ans, en insertion professionnelle, demandeur d’emploi, salarié, de bénéficier d’une participation financière à une formation professionnelle.

Le dispositif CPF vous accompagne donc dès le début de votre carrière professionnelle et ce sans interruption jusqu’à votre départ en retraite.

Vous pouvez donc améliorer vos compétences tout au long de votre vie.
Petit point à retenir : La condition du financement principale est le passage, en fin de formation, d’une certification référencée sur la plateforme France compétence

Et si je suis perds mon emploi je perds mes droits ?

Le montant disponible sur votre compte personnel de formation est acquît. Si vous ne l’utilisez pas vous ne le perdez pas!

Le faite de perdre son emploi ou d’avoir un changement de situation professionnelle n’entraîne aucunement la perte des droits disponibles. Seul bémol, la retraite, si vous n’indiquez pas votre intention d’utiliser vos droits avant de partir en retraire, ils sont perdus.

Le CPF remplace le DIF

À l’inverse du DIF (Droit individuel à la Formation) crédité en heures, le compte personnel de formation est crédité en Euros une fois par an dans la limite de 5000 € dans la plupart des cas. Certains se voient même octroyer une limite de 8000 € !

Le montant crédité chaque année est calculé en fonction du temps de travail.

Une personne ayant travaillé à temps complet durant toute l’année se verra créditée de 500 € et dans certains cas 800€.

Une personne ayant travaillé en temps partiel sera créditée d’un montant calculé proportionnellement au temps de travail effectué.

Précisons également que le salarié souhaitant se former en dehors de son temps de travail n’a absolument pas besoin de demander d’accord à son employeur.

Toutefois si cette formation doit être suivie pendant ses heures de travail, le futur apprenant se doit de demander l’accord à son entreprise.

Tout salarié ou demandeur d’emploi peut se rendre directement et facilement sur le site gouvernemental moncompteformation.gouv.fr pour connaître le montant dont il dispose et choisir la formation professionnelle la plus pertinente dans sa situation.

Si le montant est insuffisant pour financer la formation choisie, il est possible de demander dans certains cas un abondement à Pole Emploi ou à sa région pour compléter le budget.

Les formations éligibles au compte personnel de formation

A l’exception du permis de conduire ou du bilan de compétences ; pour être prise en charge par le CPF, une formation doit être certifiante, diplômante ou qualifiante.

Cela signifie que si une formation ne débouche pas sur l’acquisition de compétences reconnues tel qu’une qualification, une certification, un diplôme ou un socle de compétences, cette dernière ne pourra pas être financé par MonCompteFormation.

Vous pouvez consulter sur notre site la liste des formations éligibles au CPF

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