Attention le 30 juin 2021 est la première échéance de contrôle!
Votre employeur a en effet jusqu’à la fin du mois pour vous faire passer l’entretien professionnel récapitulatif, qui sert notamment à savoir de quelles formations vous avez besoin.
Si ce dernier ne le réalise pas vous pouvez recevoir 3 000 euros d’abondements qui doivent vous être versés sur votre compte personnel de formation.
De quoi financer la formation vous permettant d’apprendre un nouveau métier si vous le souhaitez.
Obligatoire et individuel, l’entretien professionnel a pour objectif de créer un temps d’échange entre le salarié et son employeur sur ses perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualification et d’emploi.
Chaque employé bénéficie, quels que soit votre contrat et la taille de l’entreprise dans laquelle vous travaillez, cet échange doit avoir lieu tous les deux et six ans.
Si cet entretien professionnel a lieu dans les délais impartis par la loi, vous pouvez en profiter pour discuter de vos envies et projets d’évolution et notamment de proposer une formation professionnelle qui saura vous valoriser au sein de l’entreprise.
